柜面人员离开工作岗位超过天，但在一个月（含）内且需返回原岗的称为长时间离岗（）

柜面人员离开工作岗位不超过的，称为临时离岗（） 柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位，称为永久离岗（） 事假原则上一个月不得超过天,超过天需提供详细情况说明（） 长期学习人员指劳动关系在本单位，但离开工作岗位连续休假5个月及以上人员（） 长期休假人员指劳动关系在本单位，但离开工作岗位连续休假4个月及以上人员（） 职工因有事需处理的，可请事假。事假原则上一个月不超过天，一年内累计不超过天（） 技术员小刘因腿伤在家休养，已经离开工作岗位一个月。因此，小刘本期不应纳入在岗职工统计范围。（　　） 当班人员不得擅自离开工作岗位，特殊情况需离开工作岗位时需经当值监控班长批准，否则按擅离岗位处理（） 长期学习人员指劳动关系在本单位，但离开工作岗位连续休假个月及以上人员（） 保安离开工作岗位需得到当班批准（） 长期休假人员指劳动关系在本单位，但离开工作岗位连续休假个月及以上人员（） 离开工作岗位6个月及以上的人员，通过客运处组织的复岗考试后方可上岗（） 物件起吊后工作人员（）离开工作岗位。 临时用电作业票时间一般不超过天，特殊情况不应超过一个月 柜面人员工作岗位发生变动，应将其保管的重要空白凭证及时（） 对离开操作岗位一个月以上的从业人员要进行“复工”安全教育（） 根据《会计从业资格管理办法》规定，持证人员离开会计工作岗位超过6个月的，应当向原注册登记的（　）办理备案。 驻站防护期间确需离开工作岗位，确认无确报信息时，可暂时离开工作岗位（） 出纳、会计等重要岗位人员，暂时离开工作岗位时应做到什么？ 原则上线路间（内）员工累计借用一般不超过3个月（超过3个月按调站程序办理），职能室员工借用一般不超过个月，借用期满后回原工作岗位（）