登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
在做招聘需求分析时,并不需要对()进行分析。
单选题
在做招聘需求分析时,并不需要对()进行分析。
A. 招聘环境
B. 人员使用效果
C. 内部环境
D. 组织人力资源配置状况
查看答案
该试题由用户721****60提供
查看答案人数:4118
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户721****60提供
查看答案人数:4119
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
配酸站检修时,不需要对发烟硫酸管线进行动火分析()
下列哪一项并不需要强制进行气体检测()
企业在盈利的同时并不需要依法纳税
通常并不需要聘用外籍经理的职位是()
气焊过程中并不需要填充金属。
创业团队成员并不需要有相近的理念
气焊过程中并不需要填充金属。
气焊过程中并不需要填充金属()
宫缩()天后自然消失,并不需要特别护理
贷款审批人只需要对贷款用途是否明确进行分析,而不需要分析其是否具体。()
贷款审批人只需要对贷款用途是否明确进行分析,而不需要分析其是否具体。()
贷款审批人只需要对贷款用途是否明确进行分析,而不需要分析其是否具体。()
读《史记》时,并不需要彻底了解司马迁的背景事迹
读《史记》时,并不需要彻底了解司马迁的背景事迹()
在电子商务数据分析需求分析时,需要对需求进行哪些分析?()
管理强调的是科学,并不需要考虑情景因素
像地铁、电力等传统企业并不需要建立品牌。()
论辩演讲需要双方辩论,所以并不需要论点突出、态度鲜明()
使用基于用例的方法进行需求分析时不需要执行的步骤是()
要做到实事求是,并不需要解放思想。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了