单选题

培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的培养和训练的()。

A. 文化感染
B. 团队训练
C. 管理活动
D. 理念树立

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管理干部在培育人才中的扬代表了() 管理干部在培育人才中的削代表了() 管理干部在培育人才中的逼代表了() 企业当月没有开展业务则不需要缴税,也不需要向税务进行申报。 在开展360度考评前需要对考评者进行培训,培训的内容不包括() 员工自助服务部根据需要对各类用户开展知识库系统培训和交流() 人才甄选不需要按关键岗位及任职要求,但是需要对员工的基本情况进行梳理,深入了解包括员工的业务水平、工作能力、工作业绩以及工作状态等情况() ()负责制定节能审查的相关管理办法,组织编制技术标准、规范和指南,开展业务培训。 专业部门及直属单位年末要对()员工培训情况进行全面总结。 专业部门及直属单位年末要对()员工培训情况进行全面总结 行政单位的()是指行政单位为了开展业务活动所发生的各项资产耗费及损失。 每月组织员工开展(),并定期对员工进行安全培训提高员工的安全意识 业务、管理部门应配合信息科技部门开展投产及变更工作,开展业务影响分析,制定业务管理办法,组织(),保证业务资源投入。 中国农业银行员工开展业务应当遵循竞争的原则() 需要对客户行为、员工操作和业务系统进行合规监测() 店长只需执行总部的经营目标,而不需要激励店铺的员工,也不需要对员工进行培训。 在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行( )培训。 如何开展业务外包?() 支出是指为开展业务活动所发生的各项资金耗费及损失 组织对员工进行培训与开发的投资,需要考虑( )。
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