单选题

根据移动公司的相关指标周期要求,代维公司按时提交测试报告(提供电子版),移动公司在十日内对代维公司所测试的指标进行抽查,发现有实际测试结果与代维公司提交的测试报告不一致的,扣除该地市年总代维费的()。

A. 1%
B. 3%
C. 5%
D. 10%

查看答案
该试题由用户444****82提供 查看答案人数:2680 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户444****82提供 查看答案人数:2681 如遇到问题请联系客服
热门试题
代维公司未按时提交每月发电记录汇总,记录数据弄虚作假,未按时提交每延时一天扣()分;数据弄虚作假每次扣()分。 在移动市州公司对代维公司基础管理检查中,会检查代维公司哪些内容() 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。 移动公司代维管理员通过月度(),核对设备参数设置的(),并根据检查结果对代维公司进行考核。 移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的后方可上岗 代维公司应具备所代维业务相关()和()。 在册人员指代维公司已通过移动公司组织的()的代维人员。 空调代维协议的维护范围中,报废空调,移动公司以()形式通报代维公司,代维公司自接到通知之日起,停止维护该设备。 在代维规范中要求代维公司技术人员应进行岗前培训,并需参加移动公司不定期举行的专业技能考试() 代维公司人员配置要求,代维公司技术负责人应从事通信领域代(运)维或施工技术工作年以上,具有相关管理经验() 空调代维公司与移动公司签定协议而取得的代维业务,可以任意转包给他人。() 管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价,考核周期为每半年一次,其评分结果与月度代维费用相挂钩。() 代维公司无法电话或短信联系(非通信网络原因)等代维公司责任原因导致移动公司发电调度指令不能及时传达到位,或未按移动公司要求执行发电任务,每发生一次扣()。 代维公司协助移动公司开展业主维系工作至少包括()内容? 代维绩效管理考核结果与代维公司的()相关联。 移动公司要求施工方在现场验收前个工作日提交竣工资料,并经代维公司和移动公司审核通过后由施工方录入移动公司指定资源管理系统;资源管理系统录入合格后,方可进行现场验收() 代维公司光缆割接、迁改申请,必须在迁改、割接前()提交申请给移动公司,经移动公司审批通过后方能进行割接、迁改。 代维公司光缆割接、迁改申请,必须在迁改、割接前()提交申请给移动公司,经移动公司审批通过后方能进行割接、迁改。 代维公司要在开展业务的移动分公司设立(),并下设()。 代维公司协助移动公司开展业主维系工作至少包括哪些内容?()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位