单选题

特殊情况需要安排礼品、礼金等,业务负责人根据对方领导级别及公司招待原则安排,须在钉钉填写“财务-事项申请”,报总经理审批()

A. 财务管理-备用金申请
B. 财务管理-事项申请
C. 考勤管理-出差
D. 财务管理-费用核销

查看答案
该试题由用户494****66提供 查看答案人数:4852 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户494****66提供 查看答案人数:4853 如遇到问题请联系客服
热门试题
如遇特殊情况,经机构主要负责人审批后,需授权审核的业务可以事后补授。 如遇特殊情况,经机构主要负责人审批后,需授权审核的业务可以事后补授() 限速地段(),应在施工组织方案中明确,特殊情况由作业负责人根据实际情况决定 工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更,工作中如有特殊情况需要变更时,应先取得对方的同意() 根据《变电安规》,非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知() 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意,工作负责人允许变更() 保险专业代理机构在特殊情况下任命临时负责人的,临时负责人任职时间最长不得超过() 因特殊情况无印章的合同可由销售办负责发货业务的负责人担保发货,次月换回合同原件() 维修负责人原则上不准变更,特殊情况Ⅰ级维修须经分管领导同意后方可变更,Ⅱ级维修须经车间主任同意后方可变更,并填写《施工和维修(天窗)负责人临时变更委托书》() 公司不提倡加班。因紧急工作需要员工加班时,须由部门负责人安排申请、公司总经理或分管领导批准,特殊情况需经董事长批准方可() 特殊情况经部门负责人同意后,方可提供代管钥匙服务。 特殊情况下,工作票签发人可以担任工作负责人() 工作负责人和工作许可人是否可以根据工作需要变更安全措施?有特殊情况需要变更时,应怎么办? 工作负责人和工作许可人是否可以根据工作需要变更安全措施?有特殊情况需要变更时,应怎么办? 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知()。 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知(    )。   特殊情况下,劳务分包人员可以担任工作负责人进场作业() 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意。工作负责人允许变更一次。 柜员增加或调动由网点负责人负责监交,特殊情况时应安排审计部门进行审计,柜员代号一经设定不得变更() 工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更(),工作中如有特殊情况需要变更时,应先取得对方的同意并及时恢复。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位