岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（）

工作岗位评价的信息来源包括（　　） 岗位评价的间接的信息来源包括（　　）。 岗位评价的信息来源，可以通过以下描述来获得，不包括（）。可以通过、和等环节获得，特别是岗位分析的各种结果（工作说明书、岗位规范）是岗位评价信息的主要来源。 工作岗位评价间接的信息来源包括（） 工作岗位评价的间接信息来源包括（　　） 工作岗位评价间接的信息来源包括（　　） 工作岗位评价间接的信息来源，包括（） 岗位评价要素的特点不包括（ ） 岗位评价要素的特点不包括（） 岗位评价要素的特点,不包括( ) 工作岗位分析信息的主要来源不包括（）。 工作岗位分析信息的主要来源不包括()。 工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）。 (2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源，包括（　　）。 (2016年11月)工作岗位评价的间接信息来源包括（　　）。 (2017年5月)岗位评价要素的特点,不包括( ) 一般而言,工作岗位评价的间接信息来源包括（） 岗位评价的间接信息来源有哪些？ 岗位评价的间接信息来源有哪些 评价互联网信息的特点，评价指标不包括（）