多选题

在业扩报装管理“五项机制”实施细则的说清楚机制中,汇报人员对于问题发生的原因,要重新组织“说清楚”;分管领导没有“说清楚”的,改由主要领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()

A. 整改措施不得力的
B. 责任人的处理建议不恰当
C. 教训认识不深刻
D. 分析不透彻
E. 原因不清楚的

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