登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在业扩报装管理“五项机制”实施细则的说清楚机制中,汇报人员对于问题发生的原因,要重新组织“说清楚”;分管领导没有“说清楚”的,改由主要领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
多选题
在业扩报装管理“五项机制”实施细则的说清楚机制中,汇报人员对于问题发生的原因,要重新组织“说清楚”;分管领导没有“说清楚”的,改由主要领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
A. 整改措施不得力的
B. 责任人的处理建议不恰当
C. 教训认识不深刻
D. 分析不透彻
E. 原因不清楚的
查看答案
该试题由用户366****69提供
查看答案人数:41583
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户366****69提供
查看答案人数:41584
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
分管领导没有“说清楚”的,改由直接领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
分管领导没有“说清楚”的,改由主要领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
《不安全事件说清楚管理制度》中“说清楚”的范围有哪些?
《不安全事件说清楚管理制度》中说清楚的范围有哪些
广西电网公司业扩报装“五项禁令”的内容是什么
《不安全事件说清楚管理制度》中发生环保事件“说清楚”的内容有哪些?
《不安全事件说清楚管理制度》中发生环保事件说清楚的内容有哪些
《不安全事件说清楚管理制度》中发生交通事故“说清楚”的内容有哪些?
《不安全事件说清楚管理制度》中发生火灾事故“说清楚”的内容有哪些?
《不安全事件说清楚管理制度》中发生火灾事故说清楚的内容有哪些
《不安全事件说清楚管理制度》中发生交通事故说清楚的内容有哪些
资产管理责任制中的“说清楚”一般是指单位负责人向说清楚()
根据《南方电网公司业扩报装及配套项目管理办法》,负责制定本单位业扩全过程的管理实施细则()
《不安全事件说清楚管理制度》中发生供热中断事故“说清楚”的内容有哪些?
《不安全事件说清楚管理制度》中发生人身事故“说清楚”的内容有哪些?
《不安全事件说清楚管理制度》中发生人身事故说清楚的内容有哪些
《不安全事件说清楚管理制度》中发生供热中断事故说清楚的内容有哪些
业扩五项机制里领导干部干涉、过问、催促的行为都应属于“打招呼”行为()
南方电网业扩五项机制从开始试行,7月1日完善后全网全面推广()
《不安全事件说清楚管理制度》中发生重复性一类障碍“说清楚”的程序有哪些?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了