煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）

从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，因为用人单位可以因此对从业人员扣减工资 《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。 《安全生产法》规定，从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告（） 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、拒绝违章指挥、强令冒险作业,可以解除与其订立的劳动合同。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告；有权拒绝()。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评．检举．控告，有权和（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举，但不能控告。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（） 从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。 从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。 从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利（） 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的() 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、艰巨、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（） 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（ ）。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和（）。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝和（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权作业（）