事故的间接原因是在劳动安全管理中规章制度、安全培训、技术措施、隐患整改等方面工作的没有落实到位（）

事故的直接原因是人的_____，间接原因是_____ 事故发生的三大间接原因是技术原因，教育原因和管理原因 事故发生的三大间接原因是技术原因，教育原因和管理原因（） 《铁路劳动安全培训规范》（劳卫教电〔2013〕60号）：下列劳动安全培训“规章制度”能力项不是由铁路企业、站段确定的是（） 根据综合原因论，事故的间接原因是（   ）。 本单位安全生产规章制度和劳动纪律由厂（公司）级安全生产制定培训完成。 本单位安全生产规章制度和劳动纪律由厂（公司）级安全生产制定培训完成（） .建设、施工、监理等单位的安全管理制度落实不到位是导致事故发生的间接原因。 () 对违反安全规章制度造成事故、严重未遂事故的责任者，应停止其业务工作，学习培训有关安全规章制度，考试合格后方可重新上岗（） 对违反安全规章制度造成事故、严重未遂事故的责任者，应停止其业务工作，学习培训有关安全规章制度，考试合格后方可重新上岗（） 在建设工程安全生产管理基本制度中，安全生产教育培训制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。 《上海铁路局劳动安全管理办法》（）规定，劳动安全教育培训要以（）为依据，以相关法律法规、规章制度、劳动安全基础知识、典型事故案例等为主要内容， 安全生产规章制度和劳动纪律属于井下作业人员安全教育和培训的内容。 安全生产规章制度主要包括两个方面的内容：一是安全生产管理方面的规章制度；二是安全（）方面的规章制度 组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查作业人员遵守规章制度和劳动纪律，是安全管理人员安全生产职责之一的要求（） 组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查作业人员遵守规章制度和劳动纪律，是安全管理人员安全生产职责之一的要求（） (2)建设、施工、监理等单位的安全管理制度落实不到位是导致事故发生的间接原因。() （）是企业安全管理规章制度的核心。 （）是企业安全管理规章制度的核心 综合论认为造成事故的间接原因是（）。