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以下关于EHR系统运维的奖惩措施哪些是正确的()
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以下关于EHR系统运维的奖惩措施哪些是正确的()
A. 各单位系统数据质量评分与人力负责人的月度考核成绩挂钩
B. 最终得分低于85分,人力负责人月度考核扣3分
C. 最终得分低于80分,人力负责人月度考核扣5分
D. 如人力负责人同时负责多个业务单位,最终得分取各单位平均值
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