单选题

“从被批评者的角度考虑问题,促使其产生内疚感,从而愉快地接受批评”,此情形被称为()

A. 点化式批评方式
B. 交换式批评方式
C. 委婉式批评方式
D. 比拟式批评方式

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行业生命周期曲线主要是从()角度考虑去考虑问题 女性倾向于从浪漫的角度来考虑问题() 上级考虑问题,更多的是从的角度出发的() 高级情感主要是指快乐、内疚感和美感。( ) 主动感对内疚感阶段,儿童的发展任务是(  )。 ()思维可以用“跳出框框,多从他人角度考虑问题”来解决。 转化内疚感是形成责任感关键步骤,以下说法正确的有() 当一个人对自己的行为作出正向评价时,会产生自尊感;作出负向评价时,会产生自卑感或内疚感。这属于(  )。 当一个人对自己的行为做出正向评价时,会产生自尊感;当做出负向评价时,会产生自卑感或内疚感。这属于() 在咨询过程中来访者由于愤怒、恐惧以及内疚感等负面情绪所引起的沉默属于()。 埃里克森提出“主动感对内疚感”是()儿童面对的心理危机 站在上下工序的角度考虑问题,() 党员以()提出的批评意见应当按照规定送被批评者或者有关党组织 环境的兴起使领导者能更多地从环境从他者出发考虑问题,从而使企业行政管理的视角和思考多元化。 环境的兴起使领导者能更多地从环境从他者出发考虑问题,从而使企业行政管理的视角和思考多元化。 环境的兴起使领导者能更多地从环境从他者出发考虑问题,从而使企业行政管理的视角和思考多元化() 发展任务是获得主动感,克服内疚感是期的心理社会课题() 党员以()方式提出的批评意见应当按照规定送被批评者或者有关党组织。 批评的目的在于使被批评者由于上司引导而纠正自己不良的言谈举止() 合乎道德的管理具有()的特征。有时,社会舆论和内心信念能唤醒人们的良知和羞耻感、内疚感,从而对其行为进行自我调节。  
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