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煤矿分配职工上岗作业前未进行安全教育、培训的,经煤矿安全监察机构责令限期改正;逾期不改正的,由煤矿安全监察机构处( )万元以下的罚款。
单选题
煤矿分配职工上岗作业前未进行安全教育、培训的,经煤矿安全监察机构责令限期改正;逾期不改正的,由煤矿安全监察机构处( )万元以下的罚款。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
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煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训,未经培训不得上岗作业。
煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训,未经培训不得上岗作业()
煤矿企业必须对职工进行安全培训.未经安全培训的,经矿长批准可以上岗作业。
煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训,未经安全生产教育、培训的,也可以上岗作业。()
煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训。培训不合格的,不得上岗作业()
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,()上岗作业。
新进煤矿的井下作业职工,接受安全教育、培训时间不得少于()
煤矿企业必须对职工进行安全培训,未经安全培训的,不得上岗作业。
煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的,不得上岗作业()
煤矿企业必须对职工进行()培训,未经安全培训的不得上岗作业。
《煤矿安全监察条例》第二十九条规定,煤矿安全监察机构发现煤矿有下列情形之一的,应当责令限期整改:未依法建立安全生产责任制的;未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的;矿长不具备__的;特种作业人员未取得资格证书上岗作业的;分配职工上岗作业前,未进行安全教育、培训的;未向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品的()
新上岗、转岗、提职职工必须进行()安全教育及其他规定的安全教育,经培训考试合格后,方准上岗单独作业。
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,未经安全教育、培训的,不得上岗作业。
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业()
煤矿企业必须对职工进行()。未经安全培训的,不得上岗作业。
未对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业的矿山,可以处()万元以下的罚款。
煤矿企业职工经过安全培训,就可上岗作业。
煤矿生产经营单位必须对职工进行()、(),未经安全教育,培训的不得()。
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煤矿企业应坚持全员、全过程、全方位的安全培训,所有职工在上岗作业前,必须进行什么培训方可上岗?
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