下列不属于美国管理心理学家马斯洛关于人的需要的类型的是（）。

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于： 美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。 心理学家马斯洛认为，人最高级的需要是（） 美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是 美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（ ）。 　　美国心理学家马斯洛的需要层次理论，把需要分成__、__、___、 __和__五类。 美国心理学家马斯洛认为，人的需要是分层次的，人的最基本需要是（） 美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是（）。 美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是()   美国心理学家、管理学家马斯洛说，人类需要的最高层次是自我实现。 美国心理学家、管理学家马斯洛说，人类需要的最高层次是自我实现（） 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的。（ ? ） 根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论，人的最高层次需要是（ ）。 美国社会心理学家马斯洛认为，人的动机是由（ ）种需要构成。 马斯洛是哪个国家的心理学家？ 根据美国心理学家马斯洛的需求层次理论，人们走亲访友方面的需要属于（） 美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908w1970）提出的需要层次理论属于（）。 下列被心理学家马斯洛称作丰富性需要的是 ( ) 根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论，人的最高层次需要是（ C ）。 根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论r人的最高层次需要是（ ）。