某公司为100名员工提供额外的培训课程，分为Excel技能、时间管理和客户管理三门课程。其中，58位员工选择了Excel技能课程，38位员工选择了时间管理课程，52位员工选择了客户管理课程。同时选择Excel技能和时间管理课程的员工有18位，同时选择了时间管理和客户管理课程的员工有16位，三门课程都选择了的员工有12位，那么只选择了客户管理课程的员工有几位（）

某公司由于提供的产品发生变化，需要对三个部门进行重组，裁减15名员工，这一裁员属于（）。 员工的培训课程计划不包括（）。 简述员工培训课程的构成要素。 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金（　）。 培训课程的目标是说明员工培训应达到的( )。 某公司财务部的二十名员工进行绩效排名，已知前十八名的平均分为85分，第十九名比第二十名多4分，所有人的平均绩效是82分，那么排名最后的员工绩效是（　　）分。 哪些员工课程需要在员工入职当天进行培训？（） 某小型公司有六名员工，男 有一位女员工参加培训的概率（） DD公司准备对公司全体员工进行培训，请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。 以下（）不属于新员工培训课程。 GSE课程在员工进入餐厅时培训？（） 简述员工培训课程的需求度调查 简述员工培训课程的需求度调查 汉堡大学提供课程的培训： 某单位组织31名员工分A、B两组分别由5名和7名培训老师进行培训，且A组员工恰好能平均分配给5名培训老师，5组员工也能平均分配给7名培训老师。后来由于部分员工通过了考核而退出培训，需要培训的员工人数减少，单位保留了A组4名培训老师、B组3名培训老师，但每位老师所带的员工人数不变，那么目前该单位还有多少员工正在接受培训（） 某单位组织31名员工分A、B两组分别由5名和7名培训老师进行培训，且A组员工恰好能平均分配给5名培训老师，B组员工也能平均分配给7名培训老师。后来由于部分员工通过了考核而退出培训，需要培训的员工人数减少，单位保留了 A组4名培训老师、 B组3名培训老师，但每位老师所带的员工人数不变，那么目前该单位还有多少员工正在接受培训？（ ） 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金万元 培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。 公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，必须与该员工订立协议，约定（） 哪些员工课程培训记录应储存在员工档案袋中？（）