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建筑施工用人单位已经口头对特种作业人员进行安全技术交底,可以不用书面告知特种作业人员违章操作的危害。
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建筑施工用人单位已经口头对特种作业人员进行安全技术交底,可以不用书面告知特种作业人员违章操作的危害。
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用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新
用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备()和及时进行知识更新
根据《广西建筑施工特种作业人员培训考核管理办法》,用人单位应当履行()职责。
用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的和及时进行知识更新。()
根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》,用人单位应当履行职责()
用人单位应当对作业人员进行发全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识.作业技能和及时进行知识更新。( )
首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,在其正式上岗前,应当由用人单位安排不()
《建筑施工特种作业作业人员管理规定》规定,建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养()
《建筑施工特种作业人员管理规定》要求,建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准,规定和规程进行作业,佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护和保养。
建筑施工企业在建筑施工特种作业人员管理中应当口头告知特种作业人员违章操作的危害()
拆除作业前,必须由工程技术人员对施工作业人员进行口头安全技术交底()
根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》,首次取得建筑施工特种作业人员操作资格证书的人员,用人单位应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作()
建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业。当建筑机械作业人员时,可撤销特种设备作业人员资格()
《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备生产、使用单位(统称用人单位)应当聘(雇)用取得《特种设备安全管理和作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作,对作业人员进行安全教育和技能培训由培训机构负责()
特种作业人员必须持证上岗,无证上岗的,按国家有关规定对用人单位进行处罚。
特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的,按国家有关规定对用人单位进行处罚()
用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行下列义务()
用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行下列义务()
持有《特种设备作业人员证》的人员,必须经用人单位单位()雇(聘)用后,方可在许可的项目范围内在该用人单位作业。
《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核标雅(试行)》(鲁建管发质(0004号),规定了我省建筑施工特种作业人员安全技术考核的等()
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