组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（）。

组织要素是指组织设计、组织结构、（）等 处在“职务设计和资源规划”与“评估组织设计方案”之间的组织设计程序是（） 简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类，以及企业组织结构设计程序和方法。 组织设计程序中顾客部门化有哪些优缺点？ 组织设计程序中的第一步是（） 组织设计程序中的第一步是( )。 组织设计程序中，确定组织的目标之后，紧接着要进行的是（） 组织包括组织设计、人员配备、组织结构和（） 组织设计是指组织结构的设计和优化（） 组织设计程序的三个步骤是（ ） 组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有（）。 在组织战略中，提出“战略—结构”组织设计原则的是()。 在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（） 组织要素包括组织设计、人员配备、组织结构、组织文化等要素（） 组织设计中组织结构可以用（）三种特性描述。 下列管理组织设计原则中，（）强调从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式 组织设计者在设计组织结构时还需要考虑一些影响因素，下列哪些属于组织设计的影响因素？（ ） 组织设计是指对组织结构及其（）所进行的设计。 组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。 组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有两种（）