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对责任人给予职务调整或免职等处理的,由按规定程序办理()
单选题
对责任人给予职务调整或免职等处理的,由按规定程序办理()
A. 工会
B. 办公室
C. 党委巡察办
D. 党委干部部(人力资源处)
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对出现下列情形之一的,与安全生产否决条件有关的责任人员由纪检监察等部门予以追责。根据责任大小给予撤销党内职务、留党察看、开除党籍党纪处分,并给予免职、降职组织处理的,由纪检监察部门和组织人事部门按照管理权限和规定程序办理()
停留车底不按规定排水、排污给予责任人考核()
不按规定及时锁闭厕所给予责任人()考核
盗用他人柜员号或密码办理业务的,给予有关责任人开除或解除劳动合同处理()
设立“小金库”或者使用“小金库”款项的,对有关责任人员,按照有关规定,先予免职,再给予处分()
设立小金库或者使用小金库款项的,对有关责任人员,按照有关规定,先予免职,再给予处分()
故意传播计算机病毒,或窃听网络数据,或扫描、攻击、入侵计算机网络系统的,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分给予直接责任人、主管责任人和其他责任人警告至开除处分。
根据员工违规违纪行为处理办法,对系统业务差错调整不及时,造成不良社会影响的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人()至记过()。
利用工作和职务之便,从客户处谋取利益的,责任人为销售部门负责人的,对责任人给予记过直至__处分()
违反客户投诉处理相关规定,不及时处理客户投诉或者处理客户投诉不当,对银行的声誉、形象造成不良影响给予直接责任人、主管责任人()处分
在安全保卫工作中,有(ABCD)行为之一的,对相关责任人处以200—500元罚款,直接责任人处以500—1000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的,给予责任人警告处分;情节严重或造成严重后果的,给予责任人记过至记大过处分()
在墙纸丹药管理中,有(ABCD)行为之一的,对相关责任人处以300—3000元罚款,直接责任人处以500—5000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的,给予责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予责任人记大过至开除处分()
对发生负全部或主要责任的责任人,给予降级或撤职处分()
对发生负全部或主要责任的责任人,给予记大过或降级处分()
对信贷不良资产责任人可给予的经济处理是()
矿井存在涉事故隐患的,相关业务主管部门排查隐患时未发现,给予相关责任人安全约谈直至免职处理,每出现一次扣罚相关责任人2000元()
利用产品资源配置、调整装车装船顺序等手段谋取好处的。处分如下:责任人为销售部门负责人的,对责任人给予__直至__处分()
利用产品资源配置、调整装车装船顺序等手段谋取好处的。处分如下:责任人为销售部门负责人的,情节严重的,对责任人给予__直至__处分,根据责任大小对相关领导给予处罚()
未经授信或超授信范围、超限额办理银行间市场业务的,给予相关责任人给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予警告至处分()
未按规定开展应急演练,或应急演练造假给予责任人考核()
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