登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
四级企业人力资源管理师
>
下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有()
单选题
下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有()
A. 工作上的原因
B. 新的工作的吸引
C. 待遇上的原因
D. 组织政策的原因
查看答案
该试题由用户843****12提供
查看答案人数:48733
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户843****12提供
查看答案人数:48734
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有( )。
下列入力资源信息中,属于外部环境信息的有()。
下列选项中。不属于外部环境分析的有( )
下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有()。
下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有()。
下列选项属于外部环境分析的有()
下列各项中,属于战略分析中外部环境分析的有()
下列外部环境中,不属于宏观环境的是( )。
属发包方原因,由于外部环境影响( )引起的索赔。
下列信息中,属于外部环境信息的是()
由于外部环境变化引起的贬值或增值属于( )。
下列属于商业银行市场营销外部环境中宏观环境的有( )。
下列选项中,属于银行市场营销活动外部环境的有()。
下列属于商业银行市场营销外部环境中宏观环境的有( )。
( )属于市场环境中的外部环境。
下列选项中,属于组织的外部环境的是()。
下列因素中,哪些属于企业的外部环境因素()
属发包方原因.由于外部环境影响引起的索赔包括( )等。
属发包方原因,由于外部环境影响引起的索赔包括( )等。
战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于外部环境分析的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了