管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。()

管理伦理学与管理心理学的共同之处在于：都关注管理过程人的（）的研究 普通心理学与管理心理学关系是基础理论与()的关系 简述社会心理学与心理学、社会学研究对象的异同点 从()年开始，我国管理心理学者开始系统引入国外管理心理学理论和方法。 管理心理学产生于()。 管理心理学的内容包括()。 学校管理心理学是应用心理学，属于多学科交叉的（）的（）学科 美国社会心理学的主要取向是社会学的社会心理学（） 管理心理学萌芽的标志是 ( ) 管理心理学的研究目的是（） 管理心理学的特点是()。 感官检验的三大支柱是统计学、心理学和生理学。 感官检验的三大支柱是统计学、 心理学和生理学 生理心理学、实验心理学、人格心理学、发展心理学都属于应用心理学类。 生理心理学、实验心理学、人格心理学、发展心理学都属于应用心理学类。（ ） 下列哪项是知晓的生理学和心理学基础（） 下列哪项是知晓的生理学和心理学基础（） 　　简述管理心理学形成的标志。 管理心理学的研究对象是 管理心理学的研究内容包括?()