管理学上有一个著名的“鲶鱼效应”理论，下列属于“鲶鱼效应”的是()。

鲶鱼效应是指沙丁鱼不爱动，被捕上来不久就会死。于是渔民将一条鲶鱼放进装沙丁鱼的鱼舱，沙丁鱼要想躲过被吃的恶运，就必须在鱼塘内拼命的不停游动，从而降低了沙丁鱼的死亡率。 下列不属于“鲶鱼效应”的是（） 鲶鱼效应讲的是通过（）的作用，产生激励上进的因素，带来积极的影响。 行政管理学是管理学的一个分支。因此，行政管理学在理论上完全从属于管理学，只是因管理的对象不同，在管理的程序、技术和方法上有其特点。 组织中常见的“鲶鱼效应”，就是增加压力的方式，是不良加压方式 从前，挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果能让它们活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍，但只有一条渔船能做到带活鱼回港。后来，人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。原来鲶鱼被装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一“异类”后，也会因紧张而加速游动。如此一来，沙丁鱼便延长了寿命。这就是“鲶鱼效应”。运用鲶鱼效应，通过个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用，它符合人才管理的运行机制。 以下不符合“鲶鱼效应”的是（　　）。 鲶鱼效应，指的是采取一种手段或措施，刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业，其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。根据上述定义，下列属于鲶鱼效应的是()。 欧洲伟大的管理学先驱亨利•法约尔提出的管理学理论，为管理学提供了一个科学理论构架（） 上面的案例说明的是一个非常著名的心理学效应，它是（）。 西方管理学有一个最基本的管理理论Y理论是（） 西方管理学有一个最基本的管理理论Y理论是（） 管理学激励理论经过一个多世纪的发展 互联网金融鲶鱼效应即指互联网金融对整个金融界的冲击和刺激。 管理学上有一个，由美国管理学家埃得温·洛克提出，指当目标既是未来指向的，又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。有专一目标，才有专注行动 管理学上有一个(),由美国管理学家埃得温•洛克提出,指当目标既是未来指向的,又是富有挑战性的时候,它便是最有效的。有专一目标,才有专注行动。 “管理学类”属于哪一个学科领域? “管理学类”属于哪一个学科领域（） “管理学类”属于哪一个学科领域（） 管理学上称之为“管理管理之父”的管理学家是()。 沙丁鱼由于好静导致缺氧，在运输过程中成活率很低。后来发现，在沙丁鱼中放人一条鲶鱼，鲶鱼由于环境陌生，就会四处游动，当沙丁鱼发现这一外来者后自然会紧张起来，加速游动。如此一来，沙丁鱼缺氧的问题解决了，可以活着到达目的地，这就是鲶鱼效应。组 织中引入外来人才，可以打破组织成员间原有的均衡状态，提高组织成员的警觉性和竞争意识。根据上述定义，下列哪一项最符合鲶鱼效应？（ ） “光环效应”在心理学上称为是（）