企业在使用外部薪酬调查的结果时应注意哪些问题？

车站出现车票账实不符时，应及时组织调查，并根据调查结果处理。将调查结（） 以下哪些研究结果不是塞里格曼的调查结果。() 从哪些方面评价膳食营养的调查结果 对调查结果进行分析时，应真实、全面、客观地把调查情况提交给（） 现状调查结果可以知道（） 调查结果的演示方式 专项调查结果与评价（） 从哪些方面评价膳食营养的调查结果？ 在调查结果的摘要中，可以包括如下哪些内容（） 采用调查表法进行用户研究，应注意三个环节：①被调查对象的选择；②（）；③调查结果的分析。 采用调查表法进行用户研究，应注意三个环节：①被调查对象的选择；②（）；③调查结果的分析 抽样误差会使调查结果（）。 尽职调查结果运用于（） 抽样误差使调查结果（　　）。 监察机关根据监督、调查结果，可以依法作出哪些处置（） 薪酬调查的实施包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查结果分析。以下排列正确的是（ ）。 薪酬调查的实施包括: ①选择职位②确定范围③确定项目④进行实际调查⑤调查结果分析。以下排列正确的是（） 采取委托调查的，（）应对调查结果负责。 调查结果分析与调查报告撰写 设计薪酬调查问卷时应注意的问题