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对调查员进行培训的方法有()
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对调查员进行培训的方法有()
A. 集中讲授法
B. 以会代训方法
C. 随机抽样法
D. 模拟训练方法
E. 哈雷斯培训法
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对调查员进行社会经济调查职务业务方面的训练,下列选项中,哪项是主要向调查员讲解本次调查的目的,调查组织者,调查结果的使用者,调查方案和问卷的设计等()
调查员
地籍调查表中权属调查员记事及调查员意见一栏,需要填写的内容有()。
事故/事件调查员设置的要求和应接受的培训?
调查员工的分析方法有( )
( )是指调查员同调查对象接触,通过有目的的谈话收集资料的方法。
在与受访者交谈的过程中,为保证调查结果的准确性,对调查员的要求不包括()
访谈调查员应具备的特殊条件有 ()。
调查员应该具备的基本素质有哪些?()
访谈调查员应具备的一般条件有()。
由调查员到现场对观察对象进行直接观察、检查、测量或计数而取得资料的专题调查方法是( )。
调查员是调查的间接实施者()
(1)经济普查(2)培训调查员(3)撰写调查报告(4)统计数字(5)成立经济普查。
面访法是指由调查员对被调查者逐个访问,这种问卷调查方法的优点是
面访法是指由调查员对被调查者逐个访问,这种问卷调查方法的优点是
薪酬调查即首先进行(),调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。
我们知道调查员的素质是影响回答率的重要因素,那么,调查员素质主要包括哪些方面?
在进见过程中,当调查员说(),被调查者有可能马上拒绝
面访法是指由调查员对被调查者逐个访间,这种问卷调查方法的优点是()
资料复查不需要重新选择调查员。
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