登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列符合当量量化的描述有( )。
多选题
下列符合当量量化的描述有( )。
A. 当量量化实际上是近似的等值技术
B. 选择一中介变量,对不同质的素质测评对象进行统一性的转化
C. 测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征
D. 当量量化是一种客观量化形式
E. 当量量化是一种主观量化形式
查看答案
该试题由用户816****68提供
查看答案人数:40760
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户816****68提供
查看答案人数:40761
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
临床常用代谢当量量化心脏功能,关于其分级标准的说法中不正确的是
对于同一序列,用矢量量化对其进行量化,数码率与用标量量化相比较____
数据质量量化元素完整性的子元素包括()
依据《地理信息质量评价过程》,“数据质量量化元素”包括()
数据质量量化元素时间准确度的子元素包括()
企业征信系统数据质量量化考评工作按开展()
输变电工程安全质量量化考核按照什么方式进行
我国征信系统数据质量量化考评工作每年开展次()
矢量量化LBG算法每次迭代时计算新码字所依据的是()
数据质量量化元素逻辑一致性的子元素包括()
类似竞争对手价格、顾客能接受价格的指标应尽量量化。()
征信系统数据质量量化考评结果以正式发文形式通报各行()
关于企业征信系统数据质量量化考评工作,以下哪些说法正确?()
下列各项中,符合对肯定当量系数特征的表述有()
检测机构及从业人员综合工作质量量化考核的记分周期为()月
开展企业征信数据质量量化考评工作,主要是通过哪些方式开展()
企业征信征信系统数据质量量化考评中及时性得分占()
检测机构综合工作质量量化考核积分达到()时,对该检测机构给予书面警告
检测人员综合工作质量量化考核积分达到()时,取消该检测人员岗位资格1年
企业征信系统数据质量量化考评达标制方案中,数据质量综合评分包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了