多选题

下列属于人事处理措施的是()

A. 免职
B. 降职
C. 降级
D. 辞退
E. 撤职

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复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定() 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。复核、申诉期间停止人事处理的执行。() 公务员对涉及本人的()人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核 机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是()。 公务员对涉及本人的人事处理不服,可以()。 根据《公务员法》的规定,公务员对所在机关作出的人事处理不服的,可以提请人事争议,下列处理人事争议途径错误的是() 申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件包括()。 下列对公务员的人事处分中正确的是() 行政机关的内部人事处理、行政机关内部的公文来往属于具体行政行为() 国家公务员对辞退的人事处理决定不服的,() 公务员申请复核,应当自知道人事处理之日起() 公务员在接到机关人事处理决定不服,可以提出申诉的期限是() 人事处负责编制计划() 公务员对涉及他人的人事处理决定不服时,可以提出申诉。() 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起( )内向原处理机关申请复核。 公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是( ) 公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是() 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起()日内向原处理机关申请复核。 主体对其所属的国家公务人员作出的行政处分或其他人事处理决定属于()。 《公务员法》规定,对已经作出的人事处理决定在复核、申诉期间()。
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