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根据工伤保险的原则,员工因违章操作出事故负工伤应认定为工伤()
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根据工伤保险的原则,员工因违章操作出事故负工伤应认定为工伤()
A. 无责任赔偿
B. 有责任赔偿
C. 无偿赔付
D. 有偿赔付
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根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
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《工伤保险条例》规定,工伤保险费根据()的原则,确定费率。
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根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有( )。
根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有( )。
根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有( )。(2015)
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