新保密法对涉密人员是如何分类及管理的

根据《保密法》，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为（） 保密法规定的涉密人员基本条件包括（） 根据《保密法》，重要涉密人员的脱密期限为( )年 保密法强化涉密信息系统保密管理，措施主要包括（） 保密法强化涉密信息系统保密管理，措施主要包括（） 保密法强化涉密信息系统保密管理，硬措施主要包括（）。 保密法强化涉密信息系统保密管理，硬措施主要包括（） 《新保密法》共有（） 新保密法对国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更如何规定？ 新保密法对国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更如何规定 《新保密法》的立法依据是（）。 按照国家保密法律法规要求，对涉密人员的离岗离职实行脱密期管理制度（） 新保密法于（）开始施行 新修订保密法自（）起施行。 保密法规定,“涉密信息系统”的全称是( )。 保密法规定，“涉密信息系统”的全称是（） 不适用《保密法》和《保密法实施条例》的事项是（ ）。 涉密人员违反保密法律法规，有下列情形之一的，依法给予处分并调离涉密岗位（） 新修订保密法共有章条（） 保密法规定，机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查（）