判断题

专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人员培训计划和要求,报公司人事处,审定后组织实施。

查看答案
该试题由用户867****93提供 查看答案人数:6561 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户867****93提供 查看答案人数:6562 如遇到问题请联系客服
热门试题
各级管理人员,如基层管理人员及工艺、设备、安全等专业技术人员,应经常深入现场,在各自专业范围内进行安全检查,对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录() 是管理和专业技术人员教育培训工作的主管部门,对全段管理和专业技术人员教育培训工作负有规划、协调、组织、管理、指导、检查等职能() 申请人应当配备质量安全管理人员及专业技术人员,并定期进行培训和考核() 专业技术人员培训以为主要内容() 铁路局要根据动车组运用维修工作实际,配齐、配强专业技术管理人员() 培训计划应优先考虑在岗培训,最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的()。 培训计划应优先考虑在岗培训,最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的() 企业管理人员和专业技术人员的重要来源是() 培训计划应优先考虑(),最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的作用 专业技术小组由新线工程部各专业技术管理工程师牵头,组织安全技术归口管理部门、设备维修维护部门、设备使用部门的专业技术人员成立11个专业技术小组() 新线工程部各专业技术管理工程师牵头,组织安全技术归口管理部门、设备维修维护部门、设备使用部门的专业技术人员成立个专业技术小组() 验酒机(液位检测模块)故障排查由专业技术管理人员进行,其他人员不能擅自操作。 《建筑工程质量管理条例》第六条规定,其他专业技术人员、管理人员应当接受专业培训,取得相应的资格证书后,方可从事规定范围内的建筑活动() 管理人员培训开发计划应以()为中心。 管理人员培训与开发计划的实施 管理人员培训与开发计划的实施 专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员 专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有在专业技术管理岗位工作的人员() 专业技术人员和管理人员在下列情况下,单位不得辞退() 企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位