踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪，而产生的连锁反应。“踢猫效应”描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。由金字塔尖一直扩散到最底层，无处发泄的最弱小的那一个元素，则成为最终的受害者。根据上述定义，下列不属于踢猫效应的是（）

行政职务等级低于专业技术等级的，以降低专业技术等级为主，如果重新明确的专业技术等级低于原行政职务等级，应当将其等级降至相应等级（） 跳蚤效应指跳蚤调节自己 自己爱上了工作对象或者工作对象爱上了自己，怎么办？ 自己爱上了工作对象或者工作对象爱上了自己，怎么办 宜家效应是指劳动会增加人们对劳动成果的感情，当人们自己动手制作东西时，他们都会觉得自己的创作特别有价值。根据上述定义，下列最能体现宜家效应的是：（ ） 自己自我感觉良好，就认为别人也都认为自己很出色的心理效应是（） 砖的强度等级低于（）的，判为不合格。 “霍桑效应”也称“宣泄效应”，是指作为职场中的一员，我们应该经常找一些适当的方式，把自己心中的不满发泄出来，从而让自己能够更加积极地投入到工作中去 宜家效应是指劳动会增加人们对劳动成果的感情，当人们自己动手制作东西时，他们都会觉得自己的创作特别有价值。 根据上述定义，下列最能体现宜家效应的是： 对既有行政职务又有专业技术等级的君官（文职干部）实施撤职处分，行政职务等级低于专业技术等级的，以专业技术等级为主，如果重新明确的专业技术等级低于原行政职务等级，其行政职务（） 一般女性愿意找稍弱于自己的男性（） 成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。() 踢猫效应，是一种典型的负面情绪的传递机制，人的愤怒情绪和不满情绪，往往会沿着社会关系链条由强到弱依次传递，从金字塔尖一直传递至金字塔底层，而处在最底层的个体，往往由于无处发泄，成了最终的受害者，进而影响其行为。根据上述定义，下列最符合踢猫效应的是（） 耐火等级低于（ ）的既有厂房，其耐火等级可按四级确定。 耐火等级低于四级的既有厂房，其耐火等级可按（）确定。 耐火等级低于四级的既有厂房，其耐火等级可按()确定。 光圈效应是指公众从对象的局部特征，根据上述定义，下列属于光圈效应的是（） 《兔和猫》这篇小说带有寓言的色彩，作者以小动物兔和猫为对象，抒发了自己的爱憎之情（） 霍桑效应是指那些意识到自己正在被关注的个人具有改变其行为的倾向。根据上述定义，下列符合霍桑效应的是()。 巴斯德效应是指氧气对（）（）的抑制现象。