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人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业()建设,提高服务质量,对会员的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争。
主观题
人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业()建设,提高服务质量,对会员的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争。
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演出行业协会应当依照章程的规定履行下列职责()。
演出行业协会应当依照章程的规定履行下列职责()
人力资源服务行业的服务承诺是人力资源服务机构以为目的,向社会公众公开的服务保证()
按照我国现行银行法律法规的规定,不属于各省银行业协会申请加入中国银行业协会成为会员单位的条件的是( )。
按照我国现行银行法律法规,下列不属于各省银行业协会申请加入中国银行业协会成为会员单位的条件的是( )。
应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业诚信建设,提高服务质量()
旅游管理专家()指出:“人力时服务行业的主要资源,同时又是服务行业的主要问题。”
关于人力资源社会保障部关于开展人力资源服务行业促就业行动,下列哪个不是该行动内容?
保安员在工作期间,应当着全国保安服务行业协会推荐式样的保安服装,佩戴全国统一的保安服务标志。
人力资源服务行业监管是对人力资源服务业中各市场主体及其经营行为进行的监督和管理。通常来讲,行业监管是政府监管与行业自律的有机整体,无论从理论还是实践来看,对人力资源服务业进行合理监管都是必要的。请从理论和实践两个方面分析人力资源服务行业监管的必要性
我国银行业协会的章程应当报( )备案。
人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。以下属于人力资源服务内容的是()
按照我国现行银行法律法规,下列不属于各省银行业协会申请加入中国银行业协会成为会员单位的条件的是( )。[2015年10月真题]
全国性评估行业协会的章程,应当报()核准
《中国银行业协会章程》规定,中国银行业协会履行( )职责。
人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。以下不属于人力资源服务内容的是()
人力资源服务行业监管是指为促进充分就业和人力资源优化配置,满足经济社会发展的人力资源需求,对人力资源服务业中的进行的监督和管理()
诚信互助小组建设工作应严格遵守国家相关法律法规规定,不得使用“零售客户行业协会”“”等方式()
基金行业协会章程由( )制定。
中国银行业协会会员单位在办理资金交易业务中,应当严格遵守国家有关法律法规,不得有下列行为()
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