群体内聚力越高，工作效率越高（）

团队成员分工越细，角色越多，团队工作效率越高。() 在旅游企业管理中，对员工的压力越大，工作效率就越高（） 群体内聚力表现为（ ）。 群体决策的速度快，效率越高。() 群体内聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的（）。 影响群体内聚力的因素包括（）。 影响群体内聚力的因素有（） 液压系统介质温度越高工作性能越好（） 以下能够提高工作效率的是() 拥有职业兴趣可以提高工作效率。 群体内聚力的常用测量方法中，（）测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。 群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。 批复要求有严格的时效性，因此，批复越快，问题就解决得越快，工作效率就越高（） 充分的预约准备可以提高工作效率 样板划线可以简化程序，提高工作效率 影响群体内聚力的因素不包括（）。 以下不是影响群体内聚力的因素（）。 群体的社会地位很高时，会提高群体内聚力；而群体的社会地位很低时，在一定程度上也会增强群体内聚力（） 烟气速度越高，除尘效率越高（） 活页式账簿便于分工记账，提高工作效率（）