在选优决策方案的参谋中，秘书应协助领导者对各种备选方案及相关要素所作的分析是

秘书在分析性参谋中，特别要注重与领导者的决策思想形成 ( ) 秘书对领导者思想的拾遗补阙参谋是针对领导者的( ) 要充分发挥秘书的参谋作用，领导者就必须注重对秘书参谋的 ( ) 对于领导者简单、表层、细节上的缺失，秘书参谋应( ) 秘书参谋应向领导者提供的是( ) 试述秘书是领导者的直接参谋。 秘书协助领导者在竞争中以新求活、以奇制胜，通常采用的参谋艺术是( ) 秘书参谋内涵的综合性体现为对领导者( ) 秘书协助领导比较决策备选方案的可比要素时，关键是进行 ( ) 秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是（ ） 秘书对领导者踩线决策应( ) 领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( ) 为了排除干扰把握实情，秘书应协助领导者 秘书参谋内涵主要指向领导者的 ( ) 秘书进行参谋辅助主要针对领导者的( ) 秘书参谋活动的交互行为构成包括秘书、领导者和( ) 领导者决策中面对的每个备选方案可能出现多种结果，而各种结果出现的概率又是未知的，这种决策属于() 在排除参谋中，秘书辅助领导者的关键工作是( ) 简述“秘书是领导者的直接参谋”这一领导的秘书观。 对领导者进行事务辅助和参谋辅助是秘书部门及秘书固有的( )