单选题

在行政组织系统中,管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指()的一类行政组

A. 层次多、幅度小
B. 层次少、幅度大
C. 层次多、幅度大
D. 层次少、幅度小

查看答案
该试题由用户351****32提供 查看答案人数:42194 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户351****32提供 查看答案人数:42195 如遇到问题请联系客服
热门试题
行政组织结构中的管理层次和管理幅度成正比关系。( ) 在企业组织中,管理层次与管理幅度成()关系。 在组织中,执行与管理密切相关,若把组织管理分为三个层次,则通常包括() 根据管理幅度大小和管理层次多少,组织结构可划分为尖形结构和扁形结构。下列属于扁形结构的特点是:()。 行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。() 什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。 在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为( )。 在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。 在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为( )。 简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理的行政组织结构时,特别应注意正确地处理好管理层次与管理幅度的关系。 管理层次与管理幅度成正相关关系() 管理幅度与管理层次呈正相关关系() 管理幅度与管理层次成正比关系,管理幅度越大,管理层次越多() 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度成正比() 在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。() 在组织规模一定时,管理幅度与管理层次() 在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。 在组织规模一定时,管理幅度与管理层次(  )。 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成,与管理幅度成反比()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位