企业的使命、愿景、价值观是相互独立的。

班组文化包括班组的价值理念体系，即使命、愿景、核心价值观等（） 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风（） 如何理解中国移动企业文化的核心价值观、使命及愿景之间的关系。 战略规划过程貧先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） 公司的愿景、文化、价值观是（） 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（）。 根据课程内容，在管理学“愿景”、“使命”与“价值观”三个概念中，“愿景”是最抽象的，接近于无（） 战略部署的过程要求组织将对（）溶入到组织的愿景、使命、价值观、方针、目标中去 企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。 战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。 品牌愿景是企业成员共有的哲学、价值观，道德标准和行为规范（） 品牌愿景是企业成员共有的哲学、价值观，道德标准和行为规范（） 价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的()。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列关于安全承诺说法错误的是（） 在中国移动的企业文化里,使命是企业文化理念体系的核心,是形成愿景与核心价值观的决定性因素（） 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列属于各级管理者应做到是（ ） （）是CIS的核心，一般来说，理念识别系统包括的主要内容有：企业愿景、企业使命、核心价值观、企业哲学、企业道德、企业精神等。