事业单位职工享受带薪年休假的条件是连续工作满（）

根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（） 根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。 职工连续工作满（）以上的，享受带薪年休假。 职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。 根据《职工带薪年休假条例》下列职工，可以享受当年年休假的是（）。   根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（） 根据《职工带薪休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作年以上的，享受带薪年休假（） 根据《职工带薪休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有故宫的个体工商户等单位的职工连续工作年以上的，享受带薪年休假（） 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不应享受当年年休假的是（ ) 按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（） 根据《职工带薪年休假条例》，、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（） 根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括（）。 根据《职工带薪年休假条例》规定，（）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 带薪年休假制度，连续工作（）以上的，享受带薪年休假 职员连续工作满（）个月，开始享受带薪年休假