登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
166.公司和协会通常雇佣什么样的项目管理者()
单选题
166.公司和协会通常雇佣什么样的项目管理者()
A. 谈判时站在恰当位置
B. 具有欺骗商业伙伴的经验
C. 正直和专业技术
D. 和本地传统有密切联系
查看答案
该试题由用户774****48提供
查看答案人数:42380
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户774****48提供
查看答案人数:42381
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
你喜欢什么样的管理者? 你是否有喜欢的管理者,他们身上哪些特质吸引你?如果你想成为一名管理者,你会从哪些方面提高自身的素质和技能,谈谈你的想法?
项目管理中的项目型组织结构是什么样的?
无故旷工1天者,应接受公司什么样的处罚()
中层管理者通常比低层管理者更多地依靠()
在项目人员配置管理计划当中,()界定了项目实施过程中在什么样的时间范围内,对什么样的个人和团体,要求具备什么样的概念技能、技术技能和人际技能
什么样的项目需要复盘?()
要拥有一支人岗匹配的团队,首先第一步,管理者心里要非常明确自己要什么样的人,要多少,这个人他应该是什么样子的。
某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括()
使用什么样的厕所,管理好什么?
游泳是什么样的运动项目?
什么样的项目有机会成功()
什么样的项目才会有阶段更新()
管理者决定是否雇佣一个工人属于程序化决策()
()中国青年企业管理者协会成立。
在安全管理上,集团公司创新了什么样的工作方法?
什么是管理者?
通常高层管理者侧重的是()。
有什么样的就有什么样的道德()
有什么样的( )就有什么样的道德
有什么样的()就有什么样的人生
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了