判断题

不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。

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根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承() 不具备信用工具职能的票据有() 先富的条件必须是依靠诚实劳动和合法经营。 不具有疫苗经营资格的单位或者个人违法经营疫苗的 根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。 根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组或个人承担责任() 个人经营贷款的对象应该是具有合法经营资格的法人企业或() 遵章守纪,合法经营中包含合法、服从() 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,承担用工主体责任的主体为() 正式员工入职当天需立即签订劳动合同,若不签订属于违法用工行为() 如何认定合法成立的公司,但是既有违法犯罪活动又有合法经营活动?() 向不具备资格的单位或个人出售疫苗或者从不具备疫苗经营资格的单位或个人购进第二类疫苗的,处罚措施有 客运车辆禁止欺行霸市、干扰他人合法经营() 下列哪个艺术品可以合法经营() 具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包仍不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,()承担用人单位依法应承担工伤保险责任。 ()是市场主体进行合法经营的凭证 下列不具备签订劳动合同主体资格的劳动者()。 具备用工权利能力和用工行为能力的机构包括() 允许和鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来,是() 允许和鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来,这是( )
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