从各国实际情况看，企业实施补充年金计划可以采取的做法不包括（）。

企业可以根据自身的实际情况，采取哪两类竞争策略 通过合同实际情况与实施计划对比发现问题,合同偏差原因分析可以采用（）分析 企业年金计划实施后,根据年金方案的规定,一般情况下,符合下列条件之一的职工,可以按照规定领取企业年金（） 从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。从各国企业年金发展历 关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是（） 关于企业采取对外投保的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是()。 从目前我国的实际情况看，比较可行的养老保险模式是（） 从市场经济各国的主要情况看，国库制度大体可以分为：（）。 企业应按实际情况制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人（） 从实际情况看，在多数企业，ESO的参与范围扩大到公司（ ）。 某企业根据企业实际情况制定2014年年度招聘计划，该计划属于（）。 在监理工作实施过程中，监理实施细则可根据实际情况进行补充、修改，经（）后实施。 从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。从各国企业年金发展历程来看，企业年金发展主要经历了三个阶段：市场自主建立阶段、规范发展阶段和统筹协调阶段，各个阶段有不同的特征，统筹协调阶段企业年金市场发展的特征是（）。 企业依实际情况,对计量器具划分为实施管理（） 首次公开发行股票可以根据实际情况，可以采取(　)方式。 可根据作业现场实际情况，补充安全措施（） 从学前教育理论与实践发展的实际情况看学前比较教育研究的意义。 在监理工作实施过程中，监理实施细则可根据实际情况进行补充、修改，经(   )批准后实施。 在监理工作实施过程中，监理实施细则可根据实际情况进行补充.修改，经批准后实施（） 在我国，中央企业如为员工建立补充性养老计划，只能选择企业年金计划（）