禁止任何组织或个人招用应该接受义务教育的儿童、少年就业（）

根据义务教育法的规定，对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人，采用什么处罚措施？ 《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定：“禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童，少年。”体现教育法的（） 中华人民共和国义务教育法规定：用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。（） 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，（）用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，（）用人单付招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，（  ）用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 《义务教育法》规定，（）依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利 《义务教育法》规定，（）依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利 为保障儿童入学接受义务教育，适龄儿童、少年实行入学（） 为保障儿童入学接受义务教育，适龄儿童、少年实行入学（） 如何保障适龄女性儿童少年接受义务教育的权利？ 如何保障适龄女性儿童少年接受义务教育的权利 （）依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利 下列各项中，现行《义务教育法》没有规定的是：适龄儿童、少年接受义务教育应当（）。 （）和组织和督促适龄儿童、少年入学，帮助解决适龄儿童、少年接受义务教育的困难，采取措施防止适龄儿童、少年辍学。 根据我国《义务教育法》的规定，我国儿童、少年接受义务教育的最小年龄是（ ）。 《义务教育法》规定，国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。 根据我国《义务教育法》的规定，保障适龄儿童、少年接受义务教育的主体有（） 义务教育法在依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的主体责任是如何规定的？ 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人，采用什么处罚措施