点检制把传统的静态管理方法推进到（）态管理方法。

管理方法按对象性质分为定性管理方法和定量管理方法（） 按照（ ）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是（ ）。 传统管理方法属于（ ） 按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法（） 根据管理对象性质，管理方法可分为人事管理方法、物资管理方法和（） 传统公共管理方法有哪些（）。 各种管理方法之间的相互联系形成管理方法体系，而作为管理方法体系前提的是管理方法导论，即（） 管理的方法中，最基本的、传统的管理方法是 简述学校管理方法中法律管理方法的运用。 管理方法根据管理活动所依据的（），从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法 点检定修制是与状态检修、优化检修相适应的一种管理方法（） 管理方法根据管理活动所依据的（），从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法 下列风险管理方法中，属于汇率风险管理方法的是（）。 目标管理方法是以为中心的现代管理方法（） 园长负责制采用的管理方法是() 及时管理方法与材料需求计划相比较，及时管理方法（）。 下列管理方法中，不属于情感管理方法的是（） 按照管理对象的范围，可以把管理方法分为（） 我国引进5S管理方法，并将其发展成为6S管理方法。6S管理方法具有（）的优点。