关于江苏省高校、科研院所薪酬制度改革中提出的探索试行多元化薪酬分配制度，下列说法不正确的是（）
A. 对高校、科研院所聘用的高端人才和创新实践成果突出的优秀科技人才，可自主确定实行年薪工资、协议工资、项目工资等多种薪酬分配制度
B. 对引进的海外高层次创新领军人才，其薪酬待遇可由用人单位结合单位同类人员收入水平，并综合考虑引进人才回国（来华）前的收入水平与其协议确定
C. 高校科研院所对实行年薪工资、协议工资、项目工资等分配制度的科技人员的薪酬实行单独分开管理，其人员及实际薪酬发放水平也纳入所在单位绩效工资总量核定范围
D. 具体实施时，要在建立落实绩效考核机制的前提下，明确工作任务目标、薪酬支付方式、双方的权利和义务等具体事项，并与个人签订符合法律规定的正式合同
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企业、农村、机关、学校、科研院所
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