判断题

分工细密、层级森严的组织结构模式会造成组织反应迟钝、行动僵化、效率低下()

查看答案
该试题由用户923****69提供 查看答案人数:27989 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户923****69提供 查看答案人数:27990 如遇到问题请联系客服
热门试题
关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有()。 关于组织结构模式,组织分工和工作流程组织的说法,正确的有()。 关于组织结构模式,组织分工和工作流程组织的说法,正确的有( )。 关于组织结构模式,组织分工和工作流程组织的说法,正确的有()。 组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系。( ) 组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。() 组织论主要研究系统的组织结构模式,组织分工和组织工作流程组织 关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有(  )。 关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有( )。(2015) 学起: 组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系 关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有()2015年 与其他组织结构模式相比,线性组织结构模式的特点有______。 组织结构模式不包括( )组织结构。 关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有( )。( 2015真题 ) 关于组织结构模式、管理职能分工表和工作流程组织的说法,正确的有(  )。 ()是一种强调专业分工的大跨度组织结构模式。 在下列组织结构模式中,()是一种传统的组织结构模式 传统的组织结构模式是()组织结构 历史上,适合工业革命需要的组织结构都是“塔式”的层级结构,这种结构的优点是:分工明确、等级森严、便于控制() 组织结构模式包括(  )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位