(　　)是指公司的决策人员与管理人员在经营管理过程中出现失误而导致公司盈利水平变化，从而使投资者预期收益下降的可能。

公司中层以上管理人员应具具备与本职业相适应的并能妥善、及时地解决服务过程中出现的相关问题（） 对经营管理人员而言，若（），其人员分类结构较为稳定。 对经营管理人员而言，若（），其人员学历结构较为稳定。 科技人员、经营管理人员的劳动不能创造价值（） 重要人事任免事项，是指公司直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项。主要包括（） 基金代销机构对基金管理人进行审慎调查时，需要重点关注的信息是（）。Ⅰ. 管理人员的信息管理平台在建情况Ⅱ. 管理人员的经营管理能力Ⅲ. 管理人员的投资管理能力Ⅳ.管理人员的内部控制情况 企业经营管理人员可以分为（）这几类。 对经营管理人员而言，若（），其人员数量与基层人员呈稳定的比例关系。 高层管理人员，是指金融机构总部及分支机构管理层中对该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各类人员。 表明企业管理人员经营管理、运用资金能力称为获利能力（） 负责对期货公司经营管理行为的合法合规性和风险管理状况进行监督检查的期货公司高级管理人员是指（）。 让精通法律和企业经营管理的人员参与到企业决策和管理过程中，保证使企业的经营管理行为经常处于有利的法律地位。 在管理过程中，各级管理人员及其所属的职能部门是控制的主体（） 高级管理人员是指公司的( )。 高级管理人员，是指公司的（ ）。 首席风险官是负责对期货公司经营管理行为的（　　）进行监督检查的期货公司高级管理人员。 首席风险官是负责对期货公司经营管理行为的（）进行监督检查的期货公司高级管理人员。 对经营管理人员而言，若（），其人员的年龄结构较为稳定。 影响企业经营管理人员需求的参数有（ ）。 影响企业经营管理人员需求的参数有( )。