凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。

农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。 发包人（）拖欠劳务分包合同价款。 发包人（）拖欠劳务分包合同价款 劳务分包合同规定：当发生以下（）情况之一时，劳务分包人应承担违约责任。 建筑劳务发包人和分包人不得签订、执行阴阳合同或与已签订的建筑劳务分包合同内容（）的其他补充合同、协议。 劳务分包合同中，其承包人是具有相应资质的劳务企业，和劳务发包人构成的是企业之间的法律关系，因此，劳务分包合同不是劳动合同，不在《劳动法》调整的范围。 劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人（ ）的有效证明。 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。 发包人不得以（）拖欠劳务分包合同价款。 若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（） 根据《建设工程施工劳务分包公司(示范文本)》，下列合同规定的相关义务中，属于劳务分包人义务的是（ ）。 根据《建设工程施工劳务分包公司（示范文本）》，下列合同规定的相关义务中，属于劳务分包人义务的是（）。   根据(建设工程施工劳务分包公司(示范文本)，下列合同规定的相关义务中，属于劳务分包人义务的是( )。   建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题() （2020年真题）根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列合同规定的相关义务中，属于劳务分包人义务的是（　　）。 劳务分包合同中，劳务分包人应(  )。 劳务分包合同中,劳务分包人应()。 劳务分包合同中，劳务分包人应（ ）。 劳务分包合同中,劳务分包人应（） 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）