单选题

劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于()。

A. 实际劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系

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下列情形中,属于劳务派遣用工单位义务的是( )。 下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是() 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担() 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议 劳动合同是指用工单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议() 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。() 在劳务派遣法律关系中,用人单位和用工单位各有哪些义务? ( )是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 (2018年5月)劳务派遣协议使劳务派遣机构与用工单位双方建立起(  )。 劳务派遣协议规定了( )的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。 在劳务派遣用工中,用工单位应当履行哪些义务 劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系,说法正确的( )。 劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务 劳务派遣用工单位应当履行的义务包括()。 在劳务派遣中,用工单位的义务包括() 劳务派遣用工单位应当履行的义务包括() 劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务 下列情形中,不属于劳务派遣用工单位义务的是() 下列情形中不属于劳务派遣用工单位义务的是(  )。 1.下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()。
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