判断：推荐人在10日前（含10日）入司的，其首次推荐新人奖在当月发放；10日后入司的，其首次推荐新人奖在次月发放（）

有效新增奖，（11月1日-11月10日入司新人）下面说法正确的是（） 按基本法规定，被推荐人入司0-3个月内开一单长险，推荐人可获得__元开单留存奖（） 推荐人可获被推荐人首次积分的多少（） 新人签约在（）之后的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月，计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC（）计算 营销员艾国寿，增员1人，新人月月FYC达8000C，则其推荐新人奖可获得（）元 推荐人查询新人APP查询路径（） “优才计划”新人入司十二个月内，区主任或推荐人离司的，不返还已分担的财补（） 新版营销基本法中，推荐新人奖的计发比例表述正确的是（） 针对同一推荐人和被推荐人，公司只发放一次伯乐奖（） 新人转正后，我们持续帮助新人，使其每季度赚9000初佣以上，公司再奖励推荐人（）元增员奖每季度 为鼓励推荐人和区主任筛选优秀的新人，推动新人留存，对推荐人和区主任实行财补分担规则，分担比例为训练津贴与初服差额的（），若区主任即为推荐人的情况下，则承担（）（） 业务主任或收展员以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的__，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多不超过其个人考核标准的__（） 小米想知道被推荐人入职第几个月，推荐的同事能获取推荐奖金（） 优质推荐奖在被推荐人签约起第7-12个自然月，按月发放。发放条件（） 解决方案销售人才奖励，被推荐人才入职，推荐人即可获得5000至10000元的奖励（） 推荐人推荐的代表人数（） 根据渠道业务基本法，被推荐人先于推荐人晋升为渠道业务经理时，被推荐人晋升后的组育成关系归属于__；在此之后推荐人再晋升，被推荐人的育成关系归属于__（） 上市推荐人 有推荐人参与营销的客户业绩（）内可以分一定比例给推荐人，推荐人采用影子计价的方式。 由老员工成功推荐的新入职人员可以由推荐人优先担任带徒师傅（）