职业生涯的性质有()。

职业生涯的含义是什么？职业生涯的主要理论有哪些 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 职业生涯目标如果按性质分解.可分为（）。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义 外职业生涯包括有（） 职业生涯诊断有哪些（） 外职业生涯包括有（） 职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。 职业生涯发展的路径有() 职业生涯教育领域有四种类型，其中（ ）教育是职业生涯管理的基础。 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（） 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（） 职业生涯教育领域有四种类型，其中（）教育是职业生涯管理的基础 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（）