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下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中不正确的是()。
单选题
下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中不正确的是()。
A. 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则重视目标制定的环节
B. 传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C. 传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况
D. 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
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平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在( )。
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平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在
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下列各项中,属于平衡计分卡财务维度的业绩评价指标有( )。
关于平衡计分卡中评价指标的权重,下列说法正确的是()
关于平衡计分卡中评价指标的权重,下列哪些说法是正确的()
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有( )。
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有( )。
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有()
下列各项中,属于平衡计分卡学习和成长维度业绩评价指标的有( )。
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有( )。
下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。
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下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有()
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