溜子、皮带不准空转，发现一次考核责任人（）元。

未经允许超过2小时擅自离岗的，对责任人考核元/次（） 对转借胸牌等行为的，对直接责任人的考核标准是元/人，对关联责任人的考核标准是元/人（） 设备点巡检记录未填写，视为未进行设备点检，考核责任人（）元/次 矿井存在涉事故隐患的，相关业务主管部门排查隐患时未发现，给予相关责任人安全约谈直至免职处理，每出现一次扣罚相关责任人2000元（） 各单位对所有、、等防冻点明确责任人，具体到责任人员，没有明确责任人的每处考核50元（） 违规操作,考核责任人、销售经理1000元/次,分（子）公司、办事处经理100%连带,情节严重考虑对责任人解聘处理（） 造成金属流动卡丢失，考核责任人（）元/张卡。 救援汽车钥匙最高考核责任人200元/条（） 业务人员伪造业务合同、伪造客户回签的，考核责任人（）元/次，情节严重的，对责任人作开除处理，并追究相关经济损失 《安全风险问题典库》中A类问题考核责任人元（） 设备责任人多久养护一次室外健身，公共娱乐设施（） 计量出门小票禁止人为涂改,一经发现对责任人考核额度为（） 来样登记和原始记录缺页，考核相关责任人（）元/张 公司安全检查中发现的装置性违章、管理违章，如果当时难以确定责任人的，由所属部门、单位确定责任人，并对责任人进行违章记分考核（） 首问责任人需一次性告知纳税人的有（） 来样登记和原始记录缺页，考核相关责任人50元/张（） 各级检查人员检查发现安全问题需对责任人进行考核时，依据问题的性质和严重程度，对责任人分4个等级进行考核，即（） 各级单位发生安全履责不到位问题，对有关责任人员一次性处罚元（） 在出勤统计,审核,审批中若出现弄虚作假,假公济私，违背公司规定的现象，发现一次处责任人500元的罚款，并予以通报（） 冬季露天皮带停运后，每隔启动一次，空转小时，防止皮带表面结冰，防止皮带打滑，无法启动（）