登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
内勤行长/主任归属管理类,纳入网点管理团队或领导班子,按网点负责人的管理方式进行选拔、管理()
判断题
内勤行长/主任归属管理类,纳入网点管理团队或领导班子,按网点负责人的管理方式进行选拔、管理()
查看答案
该试题由用户931****41提供
查看答案人数:17954
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户931****41提供
查看答案人数:17955
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据《营业机构柜台业务主管行长管理办法》规定,各支行(或分行营业部)的领导班子内部必须要明确负责分管柜台业务的主管行长()
中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中,管理服务类单位领导班子,重点考核任务指标、服务质量、安全效果、保障支撑等四项指标。
根据领导管理工作的需要,领导班子成员之间有效的协调结构叫做领导班子的无形结构。()
内勤行长实行管理()
轻型网点配备( )名内勤行长。
下面哪些纳入网点设备管理系统管理的()
对于柜台经理不听从支行领导班子意见,不按支行行长要求处理业务的,支行行长可以解聘派驻柜台经理()
中层领导班子和中层管理人员综合考核结果,将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员()重要依据。
内勤行长实行委派制管理,其行政关系和薪酬由受派行管理,委派行和受派网点共同负责内勤行长履职情况和日常行为的监督()
在基层领导班子考核中,煤炭采选类单位领导班子,重点考核()保障支撑等指标
战略领导班子组建的途径是调整现有领导班子和组建新的领导班子。( )
各级单位董事、监事、各级领导班子成员参加学位学历教育培训的相关费用纳入培训经费管理()
专业管理类投资业务,不纳入统一授信管理()
二类分公司领导班子职数为
一类分公司领导班子职数为
二类分公司领导班子职数为人
中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中,筹备建设类单位领导班子,重点考核项目进度、投资控制、安全效果、保障支撑等四项指标。
中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中,筹备建设类单位领导班子,重点考核项目进度、投资控制、安全效果、保障支撑等四项指标()
学校领导班子成员要拥有相关专业素养,懂得教育规律和管理科学,这指的是领导班子的()
()领导班子应明确专人分管设备管理工作。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了