对于变更管理，组织应在（）识别在组织内部，职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险

（），改善组织的职业健康安全绩效是实施职业健康安全管理体系的根本目的 （），改善组织的职业健康安全绩效是实施职业健康安全管理体系的根本目的 根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.4.3.1，针对其职业健康安全危险源和职业健康安全管理体系，组织应建立、实施和保持程序，用于（） （　　）可用于评估组织内项目组合管理成熟度，用于识别组织目前最佳实践、能力和结果。 （）是组织开展职业健康安全管理工作的准则 组织的职业健康安全方针应（）。 文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布（） 建立和实施职业健康安全管理体系的组织前提是（）。   管理者代表在职业健康安全管理活动中起领导作用，是组织职业健康安全管理工作的第一责任人（） 为了（），组织应建立职业健康安全方案 在职业健康安全与环境管理体系的建立过程中，()的目的是了解组织的职业健康安全与环境的管理现状，为组织建立管理体系搜集信息并提供依据。 建立职业健康安全与环境管理体系的步骤中，了解组织的职业健康安全与环境的管理现状，为组织建立管理体系搜集信息并提供依据，这是（）步骤的内容。 《职业健康安全管理体系规范》体系标准的内容全面充实，（），为组织提供了一套科学、有效的职业健康安全管理手段 根据《职业健康安全管理体系——规范》,确保组织的职业健康安全管理体系能得到充分理解并有效运行的要素是()。 组织应确定那些与已辨识的需要实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动，以管理职业健康安全风险。对于这些运行和活动，组织应（） 组织建立、实施职业健康安全管理体系所依据的标准是（）。 职业安全健康管理体系组织中的文件化的内容包括（　）。 职业安全健康管理体系组织中的文件化的内容包括()。 组织应制定并保持旨在实现职业健康安全（）的管理方案 职业健康安全绩效是组织对其职业健康安全风险进行管理所取得的可测量的结果（）